近日，人事处组织各单位管理人员就人力资源管理系统的应用进行培训，同时系统开始面向全校教职工开放，标志着我校新的人力资源管理系统正式开始运行并为教职工服务。

　　新的“人力资源管理系统”是我校数字化校园一期建设核心系统之一，是数字化校园基础数据的核心依据，由我校人事处与江苏金智教育信息技术有限公司联合开发。该系统包括了在校人员管理、教职工信息管理、组织管理、高级人才管理、招聘管理、非在编人员管理、劳资管理等多个模块，涵盖了教职工从进校报到开始到日常管理（考核、晋升）再到退休或调离的所有管理过程，同时可进行人员信息查询、统计、输出、打印各种标准报表。另外，系统采用统一身份认证，业务数据和身份数据分离，每个教职工都可以通过身份认证登录系统，查看个人信息、提交信息变更申请，输出、打印个人信息简表，实现对应权限的信息查询及维护，确保人事数据管理的可靠性和安全性。

　　新的人力资源管理系统的建成运行，实现了数据集中管理和人事管理流程全面整合，解决了人事信息“信息孤岛”现象，最大程度地实现了人事信息数据的统一管理和共享。系统利用事务提醒、系统通知以及办事审核等功能实现人事处和各部门之间的协同工作，达到人事管理服务工作流程的智能化流转，使职工个人、院系（职能处室）、人事处能在系统中高效、便捷、有条不紊地协同工作，从而实现了人力资源信息动态管理，提高了管理和服务效率，促进了人事管理工作的公开化、规范化。

　　目前该系统基本信息已经通过信息平台广泛应用于校内各部门。